۰

مشکلات مالی اصلی‌ترین دلایل مهاجرت کادر درمان است

سید محمد پاک مهر در خصوص افزایش خودکشی میان پزشکان و پرستاران، گفت: موضوع خودکشی در میان این قشر، باید علت‌یابی شود و مطالعه جدی راجع به نظام سلامت خصوصا پزشکان، متخصصین و کادر پیراپزشکی صورت بگیرد. خستگی مفرط در محیط کار، فشار کاری، مسایل مالی، مسایل روحی و روانی افراد و مسایل خانوادگی و … از جمله دلایلی است که می‌تواند به گسترش خودکشی در میان این قشر دامن بزند.
کد خبر: ۲۹۲۹۱۹
۱۴:۰۸ - ۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۳

شیعه نیوز | نایب رییس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه اگر مشکلات مالی کادر درمان را حل نکنیم، مهاجرت‌ها افزایش می‌یابد، گفت: برای اینکه این مهاجرت را متوقف و حتی معکوس کنیم باید ابزارهای تشویقی را برای‌ کادر درمان در نظر گرفته و معیشتان را تامین کنیم.

به گزارش «شیعه نیوز»، سید محمد پاک مهر در خصوص افزایش خودکشی میان پزشکان و پرستاران، گفت: موضوع خودکشی در میان این قشر، باید علت‌یابی شود و مطالعه جدی راجع به نظام سلامت خصوصا پزشکان، متخصصین و کادر پیراپزشکی صورت بگیرد. خستگی مفرط در محیط کار، فشار کاری، مسایل مالی، مسایل روحی و روانی افراد و مسایل خانوادگی و … از جمله دلایلی است که می‌تواند به گسترش خودکشی در میان این قشر دامن بزند.

وی ادامه داد: من به عنوان عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، از وزارتخانه بهداشت و درمان انتظار دارم که مطالعه جدی در این حوزه انجام دهد. ما روانپزشکان زیادی در کشور داریم که در این حوزه صاحبنظر هستند و جریان جامعه را می توانند مطالعه و به صورت تخصصی در همه حوزه ها ورود پیدا کنند تا ریشه و دلایل خودکشی ها را بدانند.

آقای پاک مهر با بیان اینکه نمی توانیم بدون مطالعه دقیق، ورودی در این حوزه داشته باشیم، اظهار داشت: شخصی اگر از سن ۱۸ سالگی هم وارد دانشگاه شود، بالای ۲۵ سال طول می کشد تا فارغ التحصیل شود. ۲ سال هم دوران خدمت او است؛ اگر تخصص بگیرد این دوره تحصیل به ۳۳ سال می‌رسد و برای کسب فوق تخصص ۳۵ الی ۳۶ سال از عمر او صرف می‌شود؛ لذا در این مدت، هم خود فرد و هم خانواده او سختی‌های زیادی را تحمل می کنند؛ بنابراین مشکل مالی، فشار کاری، برخورد نظام سلامت، عدم توجه به خواسته های این قشر، شیفت های زیاد کاری و دروس سخت و … همه می تواند دلیل این وضعیت باشد.

پاک مهر نماینده مردم بجنورد، جاجرم و سملقان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به زمان شیوع کرونا در جهان، گفت: بحرانی در دنیا به نام «کرونا» اتفاق افتاد که ضعف زیرساخت ها را در بسیاری از کشورها نشان داد. البته دنیا هنوز از آلودگی کرونا نجات نیافته است و چنین اتفاق هایی در آینده هم قابل تصور است لذا عطشی برای نیروهای آموزش دیده در کشورها به وجود آمد تا نیروی آماده ایرانی را که در خاورمیانه حرف اول را می زنند، جذب کنند و وقتی حقوق چندین برابری به آنها می دهند، این گرایش برای کادر سلامت ما برای مهاجرت به وجود می‌آید؛ اما برای اینکه این مهاجرت را متوقف و حتی معکوس کنیم باید ابزارهای تشویقی را برای‌شان در نظر گرفته و معیشتان را تامین کنیم.

وی با تاکید بر اینکه مشکلات مالی اولین دلیل مهاجرت‌ها است، گفت: کسی که از ایران مهاجرت می کند اولین دلیل آن، بُعد مالی و معیشتی است بنابراین ما باید این مسایل را حل کنیم در غیر اینصورت مهاجرت ها ممکن است افزایش پیدا کند. ما هم در کمیسیون بهداشت و درمان به این مسایل ورود داشتیم؛ به عنوان نمونه بحث معافیت های مالیاتی را مطرح کردیم؛ سقف کارانه را برای متخصصین بالا بردیم؛ پزشکان قبلا ۳ برابر مدت تحصیل باید در مناطق محروم خدمت می‌کردند اما این مدت را کاهش دادیم؛ لذا نیاز است این جامعه نخبگانی را در کشور حفظ کنیم و راه حفظ کردن این است که چالش هایی مالی، معیشتی و کاری آنها را حل کنیم.

آقای پاک مهر در پایان خاطرنشان کرد: در جریان بررسی اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، همه دستگاه های اجرایی موظف شدند روزهای کاری را از یکشنبه تا پنجشنبه دایر کنند اما مراکز بیمارستانی، درمانی، بانک ها و مراکز ورزشی از این امر مستثنی هستند؛ نظام سلامت ۳۶۵ روز سال را باید خدمت کند جمعه و تعطیلی برای آنها معنا ندارد. بنابراین نیاز است برای حفظ سپید جامگان عرصه سلامت در کشور تدبیر دیگری اندیشید.

 

ارسال نظرات
نظرات حاوی عبارات توهین آمیز منتشر نخواهد شد
نام:
ایمیل:
* نظر: