به گزارش «شیعه نیوز»، طبق قانون کار و برابر با ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی یکی از شرایط پرداخت حق اولاد و یا کمک عائله مندی داشتن ۷۲۰ روز سابقه بیمه است.
منظور از این سابقه بیمه، دارا بودن ۷۲۰ روز سابقه بیمه کارگری اعم از متوالی یا متناوب است که می‌تواند در همان کارگاه باشد و یا کارگاه دیگر.
چنانچه کارفرما حق بیمه کارگر را به جای اینکه از ابتدای اشتغال واریز کند با تأخیر این کار را انجام دهد و کارگر از ابتدای اشتغال شرایط دریافت حق اولاد را داشته باشد، برای تمام مدت اشتغال حق اولاد باید پرداخت شود.
