به گزارش «شیعه نیوز»، بسياري از شرکت‌هاي آمريکايي با ايجاد شرايط ويژه، سعي در جذب بيشتر کارمندان مسلمان دارند.
بسياري از شرکت‌هاي آمريکايي ضمن موافقت با حضور کارمندان زن محجبه و مرخصي اين کارمندان به‌مناسبت اعياد اسلامي، با اختصاص سالن‌هاي ويژه جهت اقامه‌ي نماز، شرايط مساعدي جهت اشتغال آنان ايجاد کرده‌اند.
«ميرنا مروفسکي»، کارشناس تنوع‌هاي قومي- مذهبي کارمندان، دليل افزايش جذب کارمندان مسلمان در شرکت‌هاي آمريکايي را شايستگي و توان بالاي آنان عنوان کرد و افزود: آن‌ها در کنار انجام وظايف خود، به‌خوبي مذهب، اعتقادات و سنت‌هايشان را حفظ مي‌کنند.
وي که سرپرستي مؤسسه‌‌‌ي تنوع‌هاي قومي- مذهبي را برعهده دارد با اشاره به روند رو به رشد جهاني‌شدن، از تمايل شرکت‌هاي بزرگ به استخدام کارمندان با قوميت‌هاي متنوع سخن گفت.
ماهنامه‌ي «DiversityInc» در مقاله‌اي که به ارائه‌ي آمار شرکت‌هاي عضو «Top 50» مي‌پردازد، اعلام‌کرد که 70 درصد اين شرکت‌ها به‌مناسبت اعياد مذهبي اسلامي، به کارمندان مسلمان خود مرخصي داده‌اند و 16 درصد اين شرکت‌ها نيز به نمازخانه مجهزند.
اين ماهنامه در مقاله ديگري به تأثير ماه مبارک رمضان بر کارمندان آمريکايي اشاره کرده و آورده است: رشد چشمگير معاملات مسلمانان آمريکا بالغ بر 580 دلار و نيز وجود کارمندان مسلمان در شرکت‌هاي بزرگ، بيش از پيش توجه شرکت‌هاي آمريکايي را به اين اقليت مذهبي معطوف کرد.
بسياري از شرکت‌هاي آمريکايي در ماه رمضان با حذف برنامه‌ي نهار کارمندان اقدام به برگزاري مراسم افطاري کردند.
مروفسکي با اشاره به مقاله اي با عنوان «چگونه همکاران مسلمان خود را ارج نهيم» که در سال 2006 به چاپ رسيده بود و درآن به غيرمسلمانان پيشنهادکرده بود تا در ماه رمضان رفتار خاصي در پيش گيرند، اذعان کرد که توجه ويژه‌ي کارمندان غيرمسلمان به مسلمانان در ماه رمضان گذشته، در 20 سال اخير بي‌سابقه بوده است.
