سایر زبان ها

شهروند خبرنگار

صفحه نخست

سرویس خانواده شیعه

سرویس شیعه شناسی

سرویس عکس

سرویس فیلم

صوت

سردبیر

صفحات داخلی

آیا زمان شیردهی مادر شاغل جز ساعت کاری او محسوب می شود

درباره تعیین و نحوه محاسبه زمان کاری مادران شاغل شیرده بیشتر بدانید.
کد خبر: ۲۳۸۶۵۷
۱۵:۳۶ - ۲۳ شهريور ۱۳۹۹

به گزارش «شیعه نیوز»، مطابق قانون کار در کارگاه‌هایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد واین زمان جزء ساعات کار آنان محسوب می‌شود.

بنابراین در قانون کار و مقررات تبعی آن منعی در خصوص اعزام این گونه اشخاص به ماموریت خارج از محدوده کارگاه پیش بینی نشده است.

ارسال نظرات
نظرات حاوی عبارات توهین آمیز منتشر نخواهد شد
نام:
ایمیل:
* نظر: