به گزارش «شیعه نیوز»، وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: اگر پرداخت‌های ثابت و مستمر به کارگران تحت عناوینی، چون کارانه، فوق العاده جذب، حق مدیریت و ... تبدیل به عرف کارگاه شده باشد کارفرما نمی‌تواند این آیتم‌ها را از مجموع پرداخت‌های کارگران کسر کند.
حاجی زاده گفت: پرداخت حق مسکن طبق افزایش قطعی از ابتدای تیر ماه از سوی کارفرمایان الزامیست و قابل جابجایی با دیگر آیتم‌های مزدی نیست.